应届毕业生是什么规定的？清考教育招生老师干嘛的

摘要： 一、应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生，二、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原...

应届毕业生是什么规定的？

一、应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。

二、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

第一，当年应届毕业生

当年毕业应届毕业生是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。

一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。

如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。

第二，普通应届毕业生

大学有毕业率要求吗

大学当然有毕业率的要求，一般要求毕业率达到80%以上，大学在大四最后的时候会开设清考，就是让之前挂科太多的学生考这场考试，如果通过就会发给毕业证，如果不通过就只能留级，甚至是拿不到毕业证，大学想方设法让你拿到毕业证，因为他也要保证毕业率

大学毕业有毕业率要求，学生挂科的可以补考，尽可能的提高大学生的毕业率。

表面没有，实际有，但对毕业生来说没什么用，这年头，还想靠数字忽悠学生和家长，不好使了。

对一些总是招生差，就业低的专业，确实是应该审查一下，到底有没有价值，对社会发展有多大价值，该取消的坚决取消。

对新兴的职业，应该及时开设对应专业，培养人才，让教育跟上社会发展步伐，为人类发展服务。

到此，以上就是小编对于清考教育招生老师干嘛的啊的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。